成功推薦錄用人數:1 人
第一批候選人推薦時間:7天
共推薦人選:3人
項目完成周期:25天
崗位職責:
1)負責協助總裁制定總公司整體營銷戰略和實施方案;
2)負責制定整體年度、季度、月度銷售計劃并監督落實。
3)負責制定銷售提成激勵方案;
4)帶動和激勵各分公司總經理完成銷售任務;
5)確保銷售核心骨干團隊穩定,完成員工培養計劃
任職資格:
1、管理類或金融類相關專業本科以上學歷;
2、35歲以上,性別不限;
3、10年以上金融行業從業經驗,3年以上支行副行長或證劵公司營業部總經理,第三方理財公司分公司或區域公司總經理經歷,對高端客戶有豐富的管理經驗;
4、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力;
5、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
6、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業管理理念,熟悉先進的管理模式;
7、有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;
8、精力充沛,為人正直、真誠,注重效率、果斷干練,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。
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