第一批候選人推薦時間：7天

共推薦人選：3人

項目完成周期：25天

崗位職責：

1）負責協助總裁制定總公司整體營銷戰略和實施方案；

2）負責制定整體年度、季度、月度銷售計劃并監督落實。

3）負責制定銷售提成激勵方案；

4）帶動和激勵各分公司總經理完成銷售任務；

5）確保銷售核心骨干團隊穩定，完成員工培養計劃

任職資格：
1、管理類或金融類相關專業本科以上學歷；

2、35歲以上，性別不限；

3、10年以上金融行業從業經驗，3年以上支行副行長或證劵公司營業部總經理，第三方理財公司分公司或區域公司總經理經歷，對高端客戶有豐富的管理經驗；

4、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力；

5、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；

6、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式；

7、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通；

8、精力充沛，為人正直、真誠，注重效率、果斷干練，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。