第一批候選人推薦時間:7天
共推薦人選:3人
項目完成周期:21天
崗位職責:
1、牽頭負責集團總部職能部門和各業務部門的年度規劃和年度計劃管理。
2、負責包括行業分析、競爭對手分析、內部經營分析等戰略研究工作。
3、設計規劃計劃管理方案,制度集團規劃機會管理的滾動修編方案。
4、完成各部門、業務部門規劃計劃的匯總、跨部門計劃編制和分析優化。
5、負責各部門、業務部門工作計劃執行和完成情況統計、追蹤,負責業務職能聯席會的召開和溝通。
6、參與并部分負責集團年度業務戰略滾動優化工作,協調各部門、業務部門完成年度集團戰略、業務戰略的更新優化。
7、負責全集團高層或跨部門重要會議的統籌規劃。
任職資格:
1、本科或以上學歷,有世界500強企業戰略管理、發展策劃、規劃計劃管理工作經驗優先考慮;
2、參與過著名咨詢公司工作相關戰略、規劃咨詢項目經驗者優先考慮;
3、3年以上相關工作經驗,具備規劃計劃管理或戰略設計相關技能,熟悉管理體系要求;
4、作風務實,責任心強,具備將方案“落地”可執行的工作習慣和思維方式 |