成功推薦錄用人數:1 人
第一批候選人推薦時間:10天
共推薦人選:3人
項目完成周期:30天
崗位職責:
1、根據分行業務發展的戰略規劃,制定支行業務經營和營銷的策略,領導支行營銷團隊,確保完成支行各項經營目標;
2、負責支行內控管理和員工培訓,確保支行內部高效運作,保障支行日常營運和穩健發展。
任職資格:
1、年齡40歲以下,本科(含)以上學歷;
2、8年以上銀行工作經歷,其中5年支行管理工作經歷;
3、熟悉銀行各類業務,了解國家信貸政策和監管規定,具有良好的管理、協調、溝通能力和較強的分析和開拓能力。
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